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    评委室。

    四位上市老总听到员工委屈奖后。

    先是一惊，随后又满脸不屑。

    在他们看来，这委屈奖太虚伪。

    这不明摆着是为了维护企业形象。

    给周围的顾客在作秀吗？

    五百块钱，换来顾客赞扬。

    这妥妥是花小钱办大事啊。

    再说，有不少顾客在现场举着手机拍摄。

    这要是被发到网上，还能为商超赢得一波口碑。

    五百块钱，一箭双雕，何乐而不为呢？

    ……

    办公室。

    “叮，观众非常赞赏公司设立的员工委屈奖，名誉值+10。”

    “当前名誉值，90。”

    然而，听到系统提示的范逸，

    见直播间里，经理正准备离开。

    忽然面露不悦！

    只见他利落地退出直播间，在手机屏幕上滑动了几下之后。

    便给经理拨去了电话…

    “喂，老陈，你这件事处理的不对吧！”

    “嗯？怎么了老板？”

    电话那头，传来经理充满疑惑地语气。

    范逸毫不犹豫地说道。

    “这件事已经在网络上发酵了！对小刘造成了精神损失！必须按规定办理！”

    电话那头的经理闻言，恍然大悟，立即回应道。

    “明白了！老板，是我考虑不周！”

    啪——！

    挂断电话后，范逸再次点开直播间。

    只见屏幕之中…

    原本给检票员发完红包，准备离开的经理，再次平静地开口。

    “刚才顾客现场大声对你呵斥指责这事，伤害了你的人格以及尊严。

    按照规定，应该给予你5000元精神补偿，财务下班前会打到你工资卡上。”

    听到这话的检票员彻底傻眼！

    他怎么也没想到，自己不仅仅没被开除。

    在得到五百元委屈奖后。

    公司竟然还要为顾客伤害了他的人格和尊严。

    再给他5000元的精神损失费！

    ……

    直播间的网友们听到经理的话，直接炸开了锅！

    【这也太感人了吧！！！我都快哭了！！！】

    【不仅关心员工受委屈，还关心员工的精神状态！！】

    【这样的老板活该他发财！！】

    【我要是在这公司，做梦都会笑醒的！】

    　　


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